Anthropic招股书显示，该公司首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）去年的薪酬为1800万美元。这一水平在大型科技公司高管中处于中等位置：高于Alphabet和亚马逊CEO，但低于甲骨文和英伟达高管。
据媒体报道，Anthropic正准备在今年秋季进行首次公开募股（IPO），估值可能超过2万亿美元。阿莫迪的薪酬高度依赖股票及其他形式补偿，这表明其年薪仅占财富的一小部分，符合多数科技创始人的薪酬特征。
今年7月，达里奥·阿莫迪及其妹妹、Anthropic总裁丹妮拉·阿莫迪（Daniela Amodei）的年薪均翻倍至140万美元。在2025年的薪酬包中，股票和期权奖励占据主体。数据显示，丹妮拉·阿莫迪去年的总收入为1640万美元。
Anthropic董事会今年向两人授予了限制性股票单位（RSU）形式的额外股权承诺。若满足特定条件，这些股权将带来未来收益，其中部分权益与任职期限挂钩，另一部分则与IPO进程绑定。
首席财务官克里希纳·劳（Krishna Rao）去年的收入为72.025万美元。他在2024年入职时获授购买140万股股票的期权，并于2025年行权了价值38.5285万美元的期权。对此，Anthropic发言人拒绝评论。
行业对比：中等水平
近年来，美国CEO薪酬增速远超普通工人，引发批评人士对AI普及加剧这一趋势的担忧。AFL-CIO数据显示，标普500成分股公司CEO的平均年度薪酬去年增长21%，达2280万美元（不含特斯拉CEO埃隆·马斯克的异常数据）。
高管薪酬数据公司Equilar研究总监科特尼·于（Courtney Yu）指出，对于一家估值2万亿美元的公司而言，阿莫迪1800万美元的收入看似偏低。但随着公司上市并披露完整持股比例，情况可能发生变化。她还表示，鉴于阿莫迪与其他六名联合创始人共享IPO财富，其个人份额可能相对较少。
SEC文件显示，2025年专注AI的科技公司高管薪酬差异巨大。甲骨文联合首席执行官克莱顿·马古伊尔克（Clayton Magouyrk）收入高达6.275亿美元，位居高端；而SpaceX上市前，马斯克作为CEO获得的现金薪酬仅为54,080美元。SpaceX曾向马斯克承诺，若公司市值增至7.5万亿美元并将100万人送上火星，将授予其超级投票权的限制性股份。
许多巨型科技公司的现金支付较少，高管主要受益于巨大的股票所有权，年报仅反映薪资及安全成本。例如，Alphabet CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）2025年披露收入为1090万美元（含880万美元安保费用），但按“实际支付”计算，其去年收入为2.139亿美元。亚马逊CEO安迪·贾西（Andrew Jassy）2025年披露收入为210万美元（主要为差旅和安保费），按“实际支付”计算则为1320万美元。
依靠股权财富生活
Equilar的于表示，这些披露解释了高管为何无需担忧逐年薪酬。“创始人型CEO通常拥有足够股权，当公司发展良好且股价上涨时，他们可依靠既有财富生活，通常不领取高额年度薪酬。”
Anthropic在文件中称，公司提供薪资、股权奖励和福利的组合。招股书未披露创始人的具体持股份额，但这部分价值数十亿美元，取决于IPO最终条款和估值。
阿莫迪兄妹及其他联合创始人承诺，将把个人持有的Anthropic股权的80%用于慈善事业。针对这一比例，Anthropic发言人援引达里奥·阿莫迪早些时候的博文指出，富裕个人有义务帮助解决AI应用带来的问题，并谴责科技行业部分人士对慈善事业持有“愤世嫉俗和虚无主义”的态度。