埃森哲（Accenture）已对旗下Anthropic Claude AI工具的使用实施新的成本控制措施。自10月1日起，该公司将每位员工的中央预算补贴上限设定为每月29美元，超出额度的费用需由员工从具体项目预算中自行承担。
这一政策的出台，直指企业在使用AI辅助编码及高强度任务时面临的开支激增压力。据悉，部分埃森哲员工此前每月在Claude上的花费高达500至1000美元。业界担忧，严格的支出限额可能会阻碍员工对AI工具的访问，进而影响其在开发工作流中的实际应用。
费用归属项目级预算
新政策主要适用于使用Claude Enterprise版本的员工。根据一份经媒体审阅的内部公告，所有成本均基于实际消耗量计算。员工若产生额外费用，必须通过埃森哲的工作分解结构（WBS）指定特定项目进行支付，而非由中央预算覆盖。
为规避将额外费用分摊至所在项目，部分员工转而寻求更高层级的服务套餐。据报道，Claude高级计划每周包含250美元的令牌用量，成为一些员工的选择。内部消息还显示，至少有一名员工的Claude访问权限已被撤销。
动态审查与成本博弈
埃森哲在内部通知中明确，许可证将根据业务优先级、职位要求、使用模式及人力需求进行定期审查，并可能被重新分配。此举凸显了企业在平衡AI采用率与日益繁重的负载成本之间的挑战。
随着Claude Code等编码工具在处理复杂开发任务时消耗大量令牌，当使用规模扩展至整个团队，支出管理变得尤为棘手。基于用量的定价模式使得费用预测复杂化，尤其是对于依赖长时间编码会话的团队而言。
埃森哲的做法标志着AI支出责任从中央预算向独立项目的转移。这意味着各团队必须在额外使用成本、预期生产力提升及预算承受能力之间做出艰难权衡。