OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼对初入职场的Z世代表示同情，但他所推动的AI工具正彻底重塑工作与求职的本质。
“如今人们执行的许多任务，将由AI以更高效、廉价且截然不同的方式完成。”阿尔特曼在斯坦福大学商学院采访时指出。他认为，AI引发的动荡实则是机遇，为愿意拥抱技术、有抱负的Z世代提供了加速职业发展或创业的可能。
“我希望你在变革最剧烈的时期开启职业生涯。”阿尔特曼表示。随后，他批评了那些未能与时俱进的年轻人：“我对MBA学生感到长期失望的是，他们总是想做五年前流行的事情，而非尝试新事物。现在是做新事物的绝佳时机。”
然而，这一逻辑随即遭到采访者质疑。“所以去做新事物吧，即使现在AI才是‘酷’的事物？”她近乎难以置信的反问引得全场哄堂大笑。
事实上，AI距离成为“五年前的流行事物”并不遥远。自2022年11月ChatGPT发布引发兴奋浪潮后，公众对AI的看法迅速恶化。艺术家和潮流引领者并未接纳它，企业则为了节约成本、自动化任务、监控员工及合理化裁员，迅速整合了AI工具。
简言之，AI若曾“酷”过，也早已成为现实中无法回避的基础设施。目前，几乎所有程序员都在工作中使用AI，求职者也正接受AI模型的面试。
其普及程度之高，连科技创始人也感到厌倦。Y Combinator联合创始人保罗·格雷厄姆（Paul Graham）便明确表示，将收到的由AI撰写的商业计划书视为懒惰的标志。