OpenAI解雇三名安全研究员，涉Signal聊天与泄密调查

“我被告知，因通过非授权渠道与第三方互动，公司认为存在信任破裂。”Tomek Korbak表示。他是上月被OpenAI解雇的三名安全研究人员之一。

据媒体报道，OpenAI安全团队在一次泄露事件调查中，要求这三名研究人员打开个人手机接受检查。调查人员将AI安全研究员Ryan Greenblatt列为疑似泄密者，但Greenblatt对此予以否认。目前尚无独立证据验证这一说法。

此次泄露调查源于9月1日的一篇报道。该报道指出，OpenAI最新模型Astra采用了一项新技术，在增强能力的同时使思考过程更加隐蔽。OpenAI首席科学家Jakub Pachocki称该报道“令人困惑”，引发业界关于AI推理能力的广泛讨论。

在检查手机时，安全官员发现部分研究人员在与Greenblatt的Signal聊天中启用了“消息自毁”功能。一周后，OpenAI在同一天下午2点召见这三人并将其解雇。

被解雇的三人分别是Korbak、Mikita Balesni和Jasmine Wang。Balesni和Korbak表示，OpenAI领导层将“消息自毁”功能作为解雇理由之一。三人均坚称，从未在公司外部分享任何机密信息。

OpenAI向媒体表示，内部调查发现这三名员工违反了公司关于敏感信息的规定。公司强调：“解雇并非因为员工提出安全关切或公开发声。”

一名发言人称，使用Signal未获批准，但这并非唯一原因。Korbak反驳称，“消息自毁”是硅谷的一项基本安全最佳实践。

Wang则表示，她被告知因反复查看高管邮件而被解雇。她称早在近一年前就请求OpenAI移除该权限。上个月，她误开了一封敏感邮件并立即上报，但OpenAI方面表示对访问权限本身并无异议。

Greenblatt曾任Redwood Research首席科学家，目前在METR工作。METR曾聘请他协助审查Hugging Face事件日志，当时OpenAI的代理程序出现失控。他向媒体表示，自己高度重视保密性，从未向记者分享此类信息。

他在X平台发文称：“基于这篇报道，OpenAI对我提出了虚假指控。”他指出，三名研究人员告诉他，OpenAI指控他帮助向媒体泄露架构细节，这是不实之词。虽然记者在报道发布前联系过他，但他除对一篇博文提出一个请求外，未发表其他评论。

Greenblatt还否认了阅读包含敏感架构细节内部备忘录的指控。他表示，自己只看到了经批准、不含敏感信息的版本，认为OpenAI混淆了两份文件。他强调，这些Signal聊天是与职业联系人的正常沟通，在科技行业中使用Signal十分常见。

这三位研究人员整个夏天都在致力于保持AI推理过程的可见性，重点关注模型用于解决问题的书面草稿——“思维链”（chain-of-thought）。在10月写给OpenAI董事会的一封信中，他们敦促公司与外部安全组织合作。

“我能想到的对我们解雇的最好解释是：与审计员交谈被视为过度的安全关切，使用‘消息自毁’被视为过度的安全措施，而我们本应把握分寸。”Korbak在X上写道。